Profesionalna selekcija u praksi

Naš celodnevni praktični trening na temu „Profesionalna selekcija“ je interaktivan i pristupačan svima, bez obzira na prethodno iskustvo.

Kroz dinamičan sadržaj koji podstiče otvorenu diskusiju i koristirealne situacije i primereiz prakse, naučićete kako detaljnoanalizirati radno mesto, pronaći i proceniti kandidate čiji se profil ličnosti, znanje i veštine najbolje uklapaju u zahteve radnog mesta i organizacionu klimu.

Cilj Treninga:

Osnaživanje polaznika da efikasno i samostalno vode kompletan proces selekcije, obuhvatajući analizu radnog mesta, primenu različitih metoda procene sposobnosti kandidata i privlačenje talenata koji najbolje odgovaraju potrebama organizacije.

Kome je Namenjen Trening:

• HR stručnjacima koji žele unaprediti svoje veštine u selekciji kandidata
• Studentima koji žele da steknu praktične veštine iz oblasti selekcije i regrutacije
• Menadžerima odgovornim za regrutaciju i selekciju novih zaposlenih
• Tim liderima koji učestvuju u procesima intervjuisanja i procene kandidata

Program:

• Uvod u Selekciju i Regrutaciju
• Analiza Radnog Mesta
  • Identifikacija Ključnih Kompetencija Potrebnih za Uspeh na Poslu
  • Sastavljanje Opisa Posla i Specifikacija Radnog Mesta koje Odražavaju Te Kompetencije
  • Planiranje Strategije za Privlačenje Odgovarajućih Kandidata
• Kreiranje Efikasnih Oglasa za Posao:
  • Pisanje Privlačnih i Informativnih Oglasa koji Jasno Definišu Očekivane Zadatke, Kvalifikacije i Beneficije
  • Kanali Regrutacije:Prednosti Online Oglasnih Platformi: poput LinkedIn-a, Loop-a, Infostud-a i drugih
  • Prednosti Društvenih Mreža: Facebook-a, Instagram-a
• Proces Screeninga Kandidata:
  • Razvoj Kriterijuma za Filtriranje Prijava
  • Primena Prvih Faza Selekcije (pregled CV-ja, inicijalni razgovori putem telefona ili emaila)
• Tehnike Procene Kandidata:
  • Intervju Zasnovan na Kompetencijama: Postavljanje Relevantnih Pitanja koja će Proceniti Veštine, Motivaciju i Uklapanje sa Organizacijom
  • Vežbe Simulacije Intervjua (Vi u Ulozi Intervjuera)
  • Testovi Znanja, Sposobnosti i Ličnosti
  • Testovi Motivacije i Liderstva
  • Radni i Grupni Zadatak
• Finalna Procena i Odabir Kandidata:
  • Analiza Rezultata Intervjua i Evaluacija Kandidata
  • Izveštaj Profesionalne Selekcije: Detalji Procesa, Opis Pozicije i Rezultati Procene
  • Evaluacija Programa i Povratne Informacije učesnika

Trening se Održava Kroz:

• Praktične Primere
• Interaktivne Vežbe
• Grupne Diskusije
• Vizuelne i Video Materijale sa Uvidom u Teorijski i Metodološki Okvir

Nakon Treninga Dobijate:

• Setifikat o Završenoj Obuci „Profesionalna selekcija u praksi“
• Sposobnost da Samostalno Sprovedete Kompletan Proces Selekcije na Sveobuhvatan i Objektivan Način
• Materijale koji će Vam Koristiti u Praksi

Popust na obuku imaju:

• 15% studenti
• 10% rane uplate do 15. avgusta 2026.
• 20% na grupe od 3+ ljudi