Prvi koraci ka zdravoj organizacionoj klimi
Organizaciona klima nije „nešto što se podrazumeva“. Ne piše se u brošuri o vrednostima, i ne živi samo u…
Blog
Pročitaj višePrvi koraci ka zdravoj organizacionoj klimi
Kako da Izgradite Timove od Poverenja?
5 saveta koji Vam mogu pomoći u stvaranju poverljivog i kohezivnog tima koji je spreman za postizanje organizacijskih ciljeva
Šta Raditi Kad Vam Zaposleni “Pregore“?
Ah, ta strašna reč- pregorevanje. Vaši zaposleni su postali demotivisani, a vi ne znate kako da ih probudite? Poslovanje u doba pandemije nije teško samo za poslodavce, već i za zaposlene, Kako da pomognete svojim zaposlenima, a samim tim i svojoj organizaciji, saznajte u našem novom blogu ''Šta Raditi Kad Vam Zaposleni ''Pregore''?''.
6 Saveta Za Produktivniji Poslovni Sastanak
Čini Vam se da stalno ''sastančite'', ali ništa ne postižete? Vrlo je moguće da Vaši sastanci nisu produktivni jer su pogrešno organizovani. Saznajte sve tajne planiranja uspešnog poslovnog sastanka u našem novom blogu ''6 Saveta za Produktivniji Poslovni Sastanak''.
Kompanije Obratite Pažnju- Posvećenost Zaposlenih Nije I Angažovanje Zaposlenih!
Retencija zaposlenih verovatno je jedna od najbitnijih stavki u bilo kojoj organizaciji. Međutim, postoji razlika zaposlenih koji su angazovani i zaspolenih koji su posvećeni i samo kompanije koje imaju oba mogu postići dobre rezultate. ''Kompanije Obratite Pažnju- Posvećenost Zaposlenih Nije i Angažovanje Zaposlenih'', naš novi blog vam objašnjava sve vezano za retenciju zaposlenih kao i kako da je unapredite unutar Vaše organizacije.