
Senior Software Developer
HR Factor je agencija koja posluje u oblasti menadžmenta ljudskih resursa.
U potrazi smo za Senior Developerom, za našeg klijenta, stabilnu IT kompaniju iz Novog Sada koja uspešno razvija sopstveni softverski proizvod.
Opis glavnih zaduženja
- Izrada tehničkih rešenja programa u skladu sa specifikacijama
- Programiranje i razvoj novih funkcionalnosti
- Izrada tehničke dokumentacije i procena potrebnog vremena za izradu rešenja
- Učešće u definisanju koncepta i arhitekture softverskih rešenja
- Testiranje i unapređivanje tehničkih rešenja
- Postavljanje softverskih proizvoda na testne i produkcione servere
Potrebne kvalifikacije
- Minimum 5 godina profesionalnog iskustva u razvoju softvera
- Odlično poznavanje HTML-a, CSS-a i JavaScript-a
- Odlično poznavanje PHP-a
- Iskustvo u radu sa MariaDB i PostgreSQL bazama podataka
- Iskustvo sa Docker-om i kontejnerizacijom
- Iskustvo sa CI/CD alatima i procedurama, kao što su GitLab CI, Jenkins ili GitHub Actions
- Razumevanje i praktično iskustvo sa mikroservisnom arhitekturom
- Iskustvo u projektovanju i implementaciji REST API-ja
- Razumevanje principa skalabilnosti sistema i optimizacije performansi
- Dobro poznavanje Git-a i sistema za verzionisanje koda
- Odlično poznavanje engleskog jezika
Poželjne kvalifikacije
- Iskustvo sa PHP frameworkom, poput Laravel-a ili Symfony-ja
- Iskustvo sa JavaScript frameworkom/bibliotekom, poput React-a, Vue-a ili Angular-a
- Iskustvo sa automatizovanim testiranjem – unit i integration testovi
- Poznavanje principa bezbednosti aplikacija
- Iskustvo sa različitim tehnikama keširanja
- Iskustvo sa sistemima za praćenje i logovanje aplikacija i infrastrukture
- Iskustvo rada u Agile/Scrum okruženju
Profil kandidata
- Visok nivo odgovornosti i discipline
- Samostalan i sistematičan pristup radu
- Sposobnost brzog usvajanja novih znanja i tehnologija
- Proaktivnost i spremnost na rešavanje kompleksnih problema
- Sposobnost kvalitetne saradnje i komunikacije u timu
- Usmerenost na kvalitet, stabilnost i kontinuirano unapređenje softverskih rešenja
Zaposlenima nudimo
- Stabilno zaposlenje u rastućoj softverskoj kompaniji koja uspešno razvija sopstveni proizvod
- Mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog napredovanja
- Konkurentna i redovna primanja
- 25 plaćenih dana godišnjeg odmora
- Moderno opremljene kancelarije u Novom Sadu
- Profesionalno i podržavajuće radno okruženje

